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事关你的养老工资医保未来5年将这样变化

发布时间:2021-01-21 04:02:59 阅读: 来源:护腰厂家

养生之道网导读:(记者 李金磊)人社部14日公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》。——今年总体上涨6.5%左右【政策】纲要提出,逐步建立覆盖全体参保人员的基......

中新网北京7月16日电人社部14日公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》。根据纲要,未来,你的生活将发生以下变化:退休和养老方面,退休年龄将延迟,养老金将适当提高。工资收入方面,最低工资标准和工资指导线将完善,公务员的基本工资将定期调整。社保方面,生育和医疗保险将合并实施,医保异地就医结算将加快推进,这将为不少人省去往返奔波报销的麻烦。

资料图。张子扬摄

出台延迟退休年龄方案

——今年将拿出方案

【政策】纲要提出,制定出台渐进式延迟退休年龄方案。

【解读】中新网记者注意到,今年以来,官方已多次提到要出台延迟退休方案。人社部部长尹蔚民7月13日对媒体表示,备受关注的延迟退休将坚持三个原则,一是小步慢走、逐步到位,二是区分对待,分步实施,三是事先预告,做好公示。按照工作计划,今年将拿出延迟退休方案,但还需要履行有关程序,然后向社会公布。

为何要延迟退休?尹蔚民2月29日曾在新闻发布会上指出,现在人口预期寿命大大提高,人口老龄化的趋势越来越快。无论是从开发人力资源,还是保持养老、医疗基金的持续健康运行,都需要对法定退休年龄进行调整。

如何进行延迟退休?尹蔚民透露,每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。“我举个例子,比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。第二个人可能是第二年退休,他可能就是60岁零6个月退休。”

资料图。 张云摄

适当提高退休人员养老金

——今年总体上涨6.5%左右

【政策】纲要提出,逐步建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制,适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。

【解读】2015年,企业退休人员基本养老金再提高10%,月人均达到2270元。2016年,企业和机关事业单位退休人员养老金标准提高6.5%左右。

可见,以后养老金的涨幅更强调“适当”。人社部有关负责人曾表示,一方面,中国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。另一方面,人口老龄化快速发展,养老保险赡养负担不断加重,退休人员养老金水平不断提高,养老保险基金支付压力越来越大,基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整既要切实保障退休人员基本生活,也不宜超过经济、社会各方面承受能力。

资料图。中新社记者泱波摄

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