信息审核形同虚设网上招聘陷阱频现

“无证中介”借面试之名骗取应聘者“保证金”，这类案例已屡见不鲜。免费信息网站发布的求职招聘信息，间接为“无证中介”的忽悠行为提供了帮助。

近一个月来，向先生的公司频频接到自称应聘者的电话。来电者表示，他们都是在“58同城网”、“赶集网”等网站上看到招聘信息后，特来核实。

“我一一回绝了，公司近期并未招人。”向先生很纳闷，直到一名应聘者告诉他，网络上的面试地址并不是向先生公司地址，而是在居民楼里。向先生这才恍然大悟：有骗子在网上打着自己公司的旗号招聘，骗取应聘者的押金。

“这样的行为对本公司声誉是很大的损害。在网上搜索我的公司名字，还真有不少人投诉称是 ‘骗子公司’。”向先生沮丧地表示。他也做了不少补救措施，比如在自己公司网站上发布声明等，但收效甚微。“最好是那些发布招聘信息的网站能把虚假的信息撤掉。”

网站是否会对发布的各类信息进行真实性审核?带着这个疑问，记者尝试在一些综合类信息网站上发帖。如是个人二手物品买卖，信息可以直接发布，网站并不审核。如要发布招聘信息，网站会要求上传公司营业执照等资料。然而，记者发现部分网站并不审核这些上传资料的真伪，只要记者上传任何虚构的营业执照资料，就能发布招聘信息。同时，在几乎所有的综合类信息网站页面上，都可以看到各家网站对“招聘欺诈”贴出的免责声明，表示浏览信息的应聘人员应自行判断，如出现问题与网站无关。

赶集网相关负责人表示，只要市民上传企业营业执照和相关证件，确实可以发布一些信息。网站不是工商部门，无法对发帖人发布信息的目的进行监管，“如果市民发现公司信息有虚假，可以向我们举报，我们会立即删除。若骗子改用其他公司名义发布类似信息，我们也无能为力。”

12333劳动保障热线的工作人员对记者表示，他们没有权责对网上的大量信息进行排查，因此也无从监管。

对于免费网站成为骗子公司 “帮凶”的情况，业内人士分析，此类网站点击率高，信息免费发布，信息审核制度几乎空白，因此很容易成为一些非法劳动中介或“空壳”公司用来发布虚假信息的平台。相关部门应尽快出台一些规定，建立发布招聘信息前的审核程序。一旦虚假信息被发布，招聘方、发布信息的网站都应承担责任。

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